蚌埠医科大学Eye-X研究院成立于2023年，是学校以“疑难眼科疾病攻坚”为核心组建的一个跨学科综合性研究机构。研究院围绕眼科学及相关重大慢性疾病的共性和关键性科学问题开展基础研究和临床转化研究，以期解决一系列制约眼科学研究和临床诊疗技术发展的重大问题。

学校现有3个国家级科研平台，2个国家药物临床实验机构，5个省级重点实验室，1个省级工程研究中心等科研创新平台。学校科研中心公共仪器设备平台拥有双光子激光共聚焦显微镜、活细胞工作站、BD分选型和检测型流式细胞仪、小动物高分辨率超声成像系统、小动物活体成像、三重四级杆高效液相色谱仪、斑马鱼实验平台等大型科研仪器设备。

蚌埠医科大学Eye-X研究院院长、首席科学家范先群院士介绍：

范先群，眼科学专家，上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科主任医师、博士生导师。中国工程院院士，国际眼科科学院院士，英国皇家眼科学院院士，爱丁堡皇家外科学院荣誉院士，中国医学科学院学部委员，教育部长江学者特聘教授，上海交通大学讲席教授。现任上海交通大学副校长、上海交通大学医学院院长，上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室主任，第十四届全国人大代表。兼任亚太眼肿瘤眼病理学会主席，亚太眼整形外科学会第五届主席，中国抗癌协会副理事长。第一完成人荣获国家科技进步二等奖2项、上海市科技进步一等奖3项、何梁何利科技进步奖、亚太眼科科学院首届创新者大奖、亚太眼科最高学术成就奖。

蚌埠医科大学Eye-X研究院执行院长周慧芳教授介绍：

周慧芳，眼科学专家，上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科主任医师、博士生导师。教育部长江学者特聘教授。现任蚌埠医科大学学术副校长，兼任亚太眼整形外科学会理事，中华医学会眼科学分会眼免疫学组委员，中国医师协会眼整形眼眶病学组委员，亚太眼科杂志编委等。主持国家自然科学基金5项、省部级课题9项。以第一/通讯作者在国际权威杂志发表SCI论文50余篇，编写本领域专著9部，授权专利11项，实现成果转化3项。获得国家科技进步二等奖，教育部高等学校科技进步一等奖、上海市科技进步一等奖等9个科技奖项。入选亚太最具影响力眼科医生100强，曾获第二届中国最美女医师，第六届国之名医优秀风范奖，庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章等。

为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘Eye-X研究院高层次人才工作,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位

特聘研究员（PI）、特聘副研究员（Co-PI）、博士后,具体要求见附件。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、引进待遇

（一）特聘研究员（PI）

1.薪酬120万元，事业单位正式编制，在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；

2.提供科研启动经费500万元，安家费500万元；

3.配套实验室、办公空间，配备科研助理、解决配偶工作、子女入学；

4.支持团队建设；

5.每年分配研究生招生指标2-3名，支持招收博士后。

（二）特聘副研究员（Co-PI）

1.薪酬80万元，事业单位正式编制，在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；

2.提供科研启动经费300万元，安家费200万元；

3.配套实验室、办公空间，配备科研助理，支持团队建设；

4.每年分配研究生2-3名，支持招收博士后；

5.协助解决配偶工作、子女入学入托等事宜。

（三）博士后

1.薪酬50万元，在完成基本考核指标基础上，超出业绩按学校相关文件规定给予进一步绩效奖励；

2.提供科研启动经费300万元；

3.提供免租金人才公寓；

4.提供稳定的工作环境和先进的研究平台，根据研究兴趣和需求支持个人职业发展；

5.支持申报各种博士后项目及各类科研项目；

6.可申请助理研究员专业技术职务资格，表现突出者可优先申报特聘(副)研究员岗位。

五、招聘程序

（一）网上报名

请提供本人详细中文简历，简历应包含本人基本情况、出生年月、拟应聘岗位、已取得的成果、未来工作计划等内容。

邮件以“申请人姓名+Eye-X研究院+XX人才”命名，发送至邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。

（二）应聘人员岗位考核

由用人单位组织专家组对应聘者进行考核。

（三）体检与考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

按照《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》皖教秘人〔2023〕63号文件要求，拟录用人员须进行准入查询，经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不予录用。

（四）公示

经考核、体检、考察、学校会议审定等程序，学校确定拟聘人选，并在学校网站公示7天，接受社会监督。

（五）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有关事宜

（一）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。

（二）应邀来校面试并被录用的高层次人才，给予报销国内（国际）交通费。

（三）本公告为2024年度蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。该计划如有调整，将另行通知。未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。

（四）联系方式

联系人：韦莉、彭蕊；

联系电话： 0552-3175067、0552-3175036

附件：蚌埠医科大学Eye-X研究院2024年公开招聘计划表

蚌埠医科大学

2024年1月19日